Год 2012

Наши люки - в Самару

22.11.2013 13:24

В сентябре текущего года список заказчиков нашего предприятия пополнила самарская компания. Уже в ноябре для самарских коммунальных систем было отгружено 415 комплектов тяжелых люков с логотипом "РКС" - Российскик коммунальные системы. На протяжении последующих лет планируется также активно поставлять люки, разработанные на нашем предприятии

 

В цех №18 прибыло техническое пополнение

04.11.2013 09:06

В цехе шихтовых и формовочных материалов №18 принимают техническое пополнение. Прибыл и прошёл наладку новый проточный закрытый парогенератор, изготовленный и разработанный в «Республиканском центре проблем человека». Парогенератор, пополнивший парк оборудования цеха №18, предназначен для подачи пара в полубункерный склад сырого песка для предотвращения его смерзания при отрицательных температурах. До введения в строй новой машины в полубункерный склад пар подавался от котла ДКВР-10/13, расположенного в котельной энергоцеха №10. Полубункерный склад сырого песка расположен от котельной завода на расстоянии 350 метров. Это приводило к значительным потерям тепловой энергии при транспортировке пара в цех №18. Сегодня смонтированный парогенератор находится в непосредственной близости от склада с сырым песком. Для парогенератора было построено отдельное помещение. В нём техника – сама машина – будет защищена от посторонних лиц и пыли. Введение в строй нового оборудования даёт возможность сократить потери тепловой энергии до минимума, а также исключить работу котла ДКВР -10/13. Это повлечёт за собой экономию природного газа.

 

45-летие - это только начало!

31.10.2013 14:13

26 октября 2013 года является знаменательной датой для нашего завода. Ровно 45 лет назад, в 1968 году, была произведена первая плавка, которая явилась началом производственной деятельности предприятия.

Пожелаем в юбилейный год

Всем цехам успешного труда.

Пусть стабильный плановый доход

Руководство радует всегда!

 

Тюбинги для московского метрополитена

31.10.2013 14:01

23.10.2013г. на Первом Общенациональном канале Белорусского телевидения в программе «Новости» транслировался сюжет о поставке продукции – тюбингов, производимым нашим предприятием, для строительства московского метрополитена. До конца года в Москве планируется ввести 6 новых станций метро.

Ссылка на ролик: http://www.youtube.com/watch?v=ioTtqsqjDSM

 

В городе появилось еще одно знаковое место

19.09.2013 09:16
Напомним, что к прошлому дню рождения родного города в Советском районе была открыта Аллея влюблённых. Вход в сие романтическое место увенчало обрамление в виде золотого сердца. Символ любви всех времён и народов – сердце, был сделан заводскими умельцами. Нынешний год не стал исключением. Снова «ЦЕНТРОЛИТ» принял активное участие в благоустройстве Гомеля к празднику. В преддверии Дня города в Железнодорожном районе появилась Аллея Дружбы, сделавшая микрорайон «Старый Аэродром» ещё ухоженнее и привлекательнее. Среди объектов, украшающих аллею, появились заводские скамейки «Голландия», без которых не обходится ни одно место отдыха горожан. Они размещены на всём пути следования зоны отдыха.
 

"ЦЕНТРОЛИТ"-"Дажынкам"

05.09.2013 14:17

Во второй половине сентября в Жлобине состоится республиканский фестиваль-ярмарка тружеников села «Дажынки-2013». В утвержденном плане подготовки к празднику ни много, ни мало 283 объекта.  Уже в сентябре гостей «Дажынак» порадуют новые объекты: музей и зал игровых видов спорта, реконструированные кинотеатр и автовокзал.  

Сегодня же этот предпраздничный город похож на одну большую строительную площадку, на которой трудятся лучшие строительные организации со всей республики.

Благоустройство предпраздничного города к грандиозному торжеству, как всегда, не обходится и без Гомельского литейного завода «ЦЕНТРОЛИТ».  

По уже сложившейся традиции, в городе, принимающем гостей нынешнего фестиваля – Жлобине, к осеннему празднику будут установлены заводские цветочницы, скамейки и светильники. Для преображения города и, в частности, бульвара Металлургов  гомельским заводом было изготовлены торшеры, парковые скамьи и  урны, а для строительства новых дорог – плавающие люки с нагрузкой в 40тн.

Стоит отметить и ежегодный вклад гомельского литейного завода  в благоустройство города над Сожем. В нынешнем году ко Дню его рождения по всему Гомелю будут установлены заводские изделия для градостроительства. Так, заводские скамьи «Голландия» будут украшать парковую зону по ул.Кожара.

В 2013 году эстафета в проведении праздника тружеников села перейдёт к очередному белорусскому городу, а вот возможность благоустраивать тот город, на который падёт этот выбор,  по-прежнему останется за ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ».    

 

C Днем металлурга

30.07.2013 10:38

За многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, значительный вклад в развитие металлургического и литейного производства и в сязи с профессиональным праздником - Днем металлурга, Почетной грамотой Министерства промышленности РБ награждены следующие работники ОАО "ГЛЗ "ЦЕНТРОЛИТ":

- начальник экспериментально-механического цеха №17 Владимир Иванович Давыдов,

- начальник ЦЗЛ Марина Владимировна Мамаева,

- начальник литейного цеха №4 Игорь Дмитриевич Стасенко,

- начальник ОУКСМ Ольга Ивановна Скрынникова,

- начальник цеха шихтовых и формовочных материалов №18 Сергей Павлович Чайков.

 

Выставка "Машиностроение. Станки. Инструменты"

18.06.2013 11:02

С 25 по 28 июня в г. Нижний Новгород в ЗАО "Нижегородская ярмарка" состоится выставка "Машиностроение. Станки. Инструменты." Приглашаем посетить коллективный стенд Минпрома, на котором будет представлена продукция, выпускаемая нашим предприятием. Также Вы сможете получить консультацию специалиста. 

 

С прицелом на успех

22.02.2013 11:08

С прицелом на успех

Активисты крупнейшего союза молодежи Беларуси «БРСМ» подвели итоги работы за 2012 год, наметили планы, а также поощрили лучших из лучших. В их число вошли и брсмовцы Гомельского литейного завода «ЦЕНТРОЛИТ». За активное участие в волонтёрском движении «Доброе сердце» заводская «первичка» была награждена грамотой Советской ПО РОО «БРСМ».

Сегодня первичная организация литейного завода объединяет 124 активиста. В ушедшем году наиболее значимыми мероприятиями, в которые заводские активисты внесли свой вклад, стали акции «Подари ребёнку книгу!», «Поможем детям-сиротам вместе!», «Волшебство на Рождество». Все они прошли в рамках волонтёрского движения «Доброе сердце» и были призваны помочь детям-сиротам, оставшимся без опеки родителей.

 

БРСМ

22.02.2013 11:04

На ОАО «ГЛЗ «ЦЕНТРОЛИТ» работает 581 работник в возрасте до 31 года, из этого числа 146 представительниц прекрасного пола. От 18 до 24 лет на заводе трудится 285 молодых заводчан, а от 25 до 31 года – 296.

Нишу массового молодёжного общественного объединения на предприятии, по праву, занимает ПО ОО «БРСМ». «Первичка» объединяет 124 активиста.  Накануне Дня Победы БРСМовцы навещают ветеранов ВОВ, проводят тематические встречи. Также БРСМовцы принимают участие в заводских и районных благотворительных акциях. Наиболее значимыми благотворительными мероприятиями в ушедшем году стали «Подари ребёнку книгу!», «Поможем детям-сиротам вместе!», «Волшебство на Рождество». По итогам 2012 года за активное участие в волонтёрском движении «Доброе сердце» первичная организация была награждена грамотой Советской РО ОО «БРСМ».

Традиционным для БРСМовцев стало ежегодное участие и в культурно-массовых и  спортивных мероприятиях. В числе наиболее значимых - смотр-конкурс художественной самодеятельности Советского района, районный и БРСМовский турслёты.

Наиболее полно отражает деятельность заводской «первички» заводская газета «Голос литейщика», на страницах которой в рубриках «Твори добро» и «Новости БРСМ» освещается общественная жизнь молодёжи.

Жилищные, социальные вопросы молодёжи, закрепление молодых кадров, возможность получения высокой квалификации и профессионального роста также решаются на уровне предприятия.  Для проживания заводское общежитие предоставляет 289 койко-мест, из них 33 – семейным парам. По данным на 1 января 2013 года в общежитии проживает 26 молодых специалистов и 20 молодых семей. Немаловажно и то, что каждый год приток молодёжи на предприятие увеличивается. В 2012 году на завод по распределению пришло работать 28 молодых специалистов: из вузов – 5, сузов – 10, ПТУ – 13.

Немаловажное значение в работе с молодёжью играет и предоставление социальных гарантий. В 2012 году в коллективный договор был включён раздел «Социальная защита молодёжи», дающий новые социальные гарантии молодым работникам предприятия.